Akademie Neue Arbeitswelt!

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Ein Leckerbissen aus der Neuen Arbeitswelt!

Smaro Sideri, Anwältin für modernes Arbeitsrecht, und seit diesem Jahr auch Gründerin der Akademie Neue Arbeitswelt, gibt schon seit längerem einen hochwertigen Newsletter raus!

Für uns Frauen im Beruf - Fachfrauen - sind die beruflichen Gegebenheiten sehr vielfältig und Information ist oft unüvbersichtlich, unzugänglich, unverständlich.

Hier kommt also ein sehr schönes Beispiel zu einem sehr aktuellen Thema:

Transparenz beim Gehalt

Smaro Sideri, Anwältin Modernes Arbeitsrecht, Vortrag Personalmesse Köln 2025, LinkedIn Beitrag, 10.09.2025.

Letzte Woche erst durfte S. Sideri auf der Personalmesse Zukunft Personal in Köln einen sehr gut besuchten Vortrag zum Thema "Gehaltstransparenz und Equal Pay - der Weg zu fairen Gehältern" halten.

Für Equal Pay braucht es Transparenz beim Gehalt. Doch das gehört zu den Tabu-Themen unserer Arbeitwelt. Im kleinen Selbstversuch während des Vortrags, gab es 76,2% der Zuhörer an, dass intern kaum über die Höhe von Gehältern gesprochen wird.

S. Sideri schreibt dazu in ihrem Newsletter:

"Das bedeutet NICHT, dass jeder und jede das konkrete Gehalt des Kollegen oder der Kollegin kennt!

Gehaltstransparenz bedeutet, dass es ein nachvollziebares, (...) transparentes Gehaltssystem gibt, so dass allen Beschäftigten im Unternehmen klar ist, wer in welcher Gehaltsgruppe welches Gehalt bekommt. 

Und das gleiche gilt auch für variable Vergütungsbestandteile (...)."

Wenn du in Zukunft wissen willst, was Gehaltstransparenz für dich und deine Arbeit bedeutet, schau mal bei der Akademie Neue Arbeitswelt vorbei und trage dich zum kostenlosen Newsletter ein!

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